Protectia muncii Brasov
Protectia muncii are scopul de a preintampina si limita anumite aspecte nocive care pot aparea intr-un mediu profesional. Principalul obiectiv atunci cand se realizeaza protectia muncii este mentinerea si protejarea sanatatii angajatului. Capacitatea sa de munca trebuie mentinuta la un nivel satisfacator, de aceea se iau in considerare toate masurile de prevenire a unor accidente.
Importanta prevenirii accidentelor la locul de munca
Prevenirea unor accidente nu este insa singurul aspect de care se ocupa protectia muncii Brasov. Cu ajutorul acestui serviciu se pot identifica posibile pericole, se evalueaza riscurile la care pot fi expusi angajatii si in cele din urma se creeaza programe de prevenire.
Prin protectia muncii, angajatul este informat inca din primele zile de lucru de regulile pe care trebuie sa le respect. Aceste reguli sunt formulate in asa fel incat sa previna eventuale accidente sau boli profesionale.
Autorizatia de protectia muncii Brasov este necesara si obligatorie pentru orice firma. Fiecare angajat trebuie sa cunoasca riscurile la care este supus, sa stie ce reguli sa respecte. In acest fel se poate mentine o buna desfasurare a activitatii prestate. In functie de domeniu sunt elaborate instructiuni specifice. Aceste instructiuni se regasesc atat in contractul individual de munca cat si in cel colectiv.
Necesitatea instruirii personalului
Orice norma elaborata are rolul de a orienta angajatul daca este potrivit fizic si psihic pentru munca pe care urmeaza sa o depuna.
Mentinerea securitatii si sanatatii in munca aduce avantaje atat pentru angajat cat si pentru angajator. Reprezinta un factor care poate schimba relatiile dintre cei doi, cata vreme normele prevazute sunt respectate de ambele parti.
Protectia muncii Brasov are in vedere doua mari servicii foarte importante: SSM si PSI. SSM reprezinta securitatea si sanatatea in munca iar PSI reprezinta prevenirea si stingerea incendiilor. Ambele instruiesc personalul unei firme despre fiecare risc ce poate aparea si cum poate fi acesta prevenit sau rezolvat.
In cele din urma, un astfel de serviciu urmareste sa ofere angajatilor un mediu placut de lucru si sa se asigure ca fiecare zi se incheie cu bine pentru fiecare angajat in parte.